Gallo más Gallo es una empresa líder en el mercado de retail y servicios financieros, con una trayectoria sólida y reconocida. Nuestra amplia red de tiendas ofrece una extensa variedad de productos electrónicos, electrodomésticos, muebles, y más, brindando soluciones para mejorar la calidad de vida de nuestros clientes.
Además de productos, también ofrecemos servicios financieros, como préstamos y remesas, facilitando el acceso al crédito y el envío de dinero de manera rápida y confiable. Nuestra filosofía se basa en la cercanía con el cliente, brindando un excelente servicio y promoviendo la inclusión financiera en las comunidades donde operamos.
Con un equipo comprometido y capacitado, nos esforzamos por innovar constantemente y adaptarnos a las necesidades cambiantes del mercado, siempre buscando el bienestar de nuestros clientes y contribuyendo al desarrollo económico y social de nuestros países. En resumen, Gallo más Gallo es sinónimo de confianza, calidad, y compromiso con el progreso de las personas y las comunidades a las que servimos.
Ejecutivo de Crédito y Cobranza
FUNCIONES:
- Evaluación de solicitudes: Analizar las solicitudes de crédito presentadas por los clientes, revisando la información financiera y crediticia para determinar la capacidad de pago y el riesgo asociado.
- Análisis crediticio: Realizar un análisis detallado de la situación financiera del solicitante, verificando ingresos, historial crediticio, deudas existentes y otros factores relevantes para tomar una decisión informada sobre la aprobación del crédito.
- Gestión de cartera: Monitorear el cumplimiento de los pagos por parte de los clientes y llevar a cabo seguimientos en caso de atrasos o incumplimientos, buscando soluciones para evitar problemas mayores.
- Cumplimiento normativo: Asegurarse de que todas las operaciones y procesos relacionados con la concesión de créditos cumplan con las regulaciones y leyes financieras vigentes.
REQUISITOS:
- Al menos 6 meses de experiencia trabajando con Coleccionistas. – Preferiblemente experiencia en gestión de crédito y cobro de deudas.
- Conocimientos de Excel intermedio. – Disponibilidad para trabajar en horario de oficina. – Documentos de moto en regla
BENEFICIOS:
- Las mejores comisiones del mercado, premios y bonos por cumplimiento de objetivos. Ingreso directo a planilla con todos los beneficios de ley.
- Pago por comisiones todos los meses. Entrenamiento continuo. Ambiente de trabajo agradable. Oportunidades de desarrollo profesional y profesional.
Asesor de ventas
FUNCIONES:
- Atención al cliente: Brindar un servicio al cliente excepcional, acogiendo a los clientes cuando ingresan a la tienda, escuchando sus necesidades y ofreciendo soluciones adecuadas.
- Asesoramiento en productos: Conocer a fondo la gama de productos que ofrece Gallo más Gallo para poder asesorar a los clientes sobre las características, beneficios y diferencias entre diferentes productos, ayudándolos a tomar decisiones informadas.
- Ventas: Identificar oportunidades de venta y promocionar activamente los productos y servicios de la tienda, fomentando la adquisición de productos adicionales o complementarios.
- Cumplimiento de objetivos: Trabajar para alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos por la empresa, mediante la eficiente gestión de clientes y el cierre exitoso de ventas.
- Organización del espacio de venta: Mantener el área de ventas ordenada y atractiva, asegurándose de que los productos estén correctamente exhibidos y etiquetados.
- Conocimiento de promociones: Estar informado sobre las promociones y descuentos vigentes para poder ofrecerlos a los clientes y aumentar la atracción hacia la tienda.
REQUISITOS:
- Al menos 3 meses de experiencia en ventas, preferiblemente en el ramo de electromecánica. (deseo)
- Experiencia de campo (opcional). – Disponibilidad de trabajar en horario comercial (apertura a cierre de tienda)
BENEFICIOS:
- Las mejores comisiones del mercado, premios y bonos por cumplimiento de objetivos. Ingreso directo a planilla con todos los beneficios de ley.
- Pago por comisiones todos los meses. Entrenamiento continuo. Ambiente de trabajo agradable. Oportunidades de desarrollo profesional y profesional.
Asistente de Atención al Cliente SAC
FUNCIONES:
- Recepción y bienvenida: Dar la bienvenida a los clientes cuando ingresan a la tienda o se acercan a los puntos de atención, creando un ambiente amigable y acogedor.
- Atender consultas: Escuchar atentamente las preguntas y consultas de los clientes, proporcionando respuestas precisas y completas sobre productos, servicios, promociones, horarios y cualquier otra información relevante.
- Resolución de problemas: Ayudar a los clientes a resolver cualquier problema o inquietud que puedan tener, buscando soluciones rápidas y efectivas.
- Servicio posventa: Brindar un servicio de seguimiento y postventa, asegurándose de que los clientes estén satisfechos con sus compras y ofreciendo asistencia adicional en caso de ser requerida.
- Manejo de quejas: Abordar las quejas o insatisfacciones de los clientes de manera profesional y empática, tratando de resolver los problemas de manera satisfactoria y manteniendo una actitud positiva.
REQUISITOS:
- Al menos 1 año de experiencia en atención al cliente, Educación superior completa
- Manejo de Excel Intermedio (certificado), Conocimiento de la industria minorista u otros campos.
BENEFICIOS:
- Disfrutar de los regímenes retributivos que establezca la ley. – Agradable ambiente de trabajo.
- Aprende en un entorno dinámico donde puedes sacar todo tu potencial e ideas.
- Colaborar con un equipo dispuesto a compartir conocimientos, experiencias y desafíos. – Una empresa en crecimiento donde disfrutar de lo que haces cada día.
Gestor de Cobros / Call Center
FUNCIONES:
- Seguimiento de cuentas por cobrar: Realizar un seguimiento proactivo de las cuentas pendientes de pago, identificando a los clientes con pagos atrasados y determinando la mejor estrategia para recuperar los fondos.
- Comunicación con los clientes: Contactar a los clientes con pagos vencidos para recordarles sus obligaciones de pago, ya sea por teléfono, correo electrónico o en persona, manteniendo siempre un tono profesional y respetuoso.
- Resolución de conflictos: Manejar situaciones de conflicto o disputas relacionadas con los pagos, buscando soluciones amigables y viables que beneficien tanto a la empresa como al cliente.
- Registro y documentación: Mantener registros precisos y actualizados de las interacciones con los clientes, incluyendo los acuerdos de pago acordados y cualquier otra información relevante.
- Informes de cobros: Generar informes periódicos sobre el estado de las cuentas por cobrar, la efectividad de las estrategias de recuperación y las proyecciones de cobranza.
REQUISITOS:
- Mínimo 6 meses de experiencia en cobro de deudas vía telefónica, call center o atención al cliente.
- Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado, de lunes a viernes de 20:30 a 18:00 y sábados de 8:00 a 13:00.
BENEFICIOS:
- Todos los beneficios de ley (Acceso al salario con el 100% de beneficios).
- Comisión salario base (comisión variable básica por el primer mes de pago de la prima). Promociones.
- Ambiente de trabajo agradable. – Compromiso con el desarrollo profesional.
- Formación continua a través de programas virtuales y presenciales (certificados)
OTRAS VACANTES DISPONIBLES:
- Gestor de Cobros / Call Center
- Practicante de Finanzas y Control de Presupuesto
- Auditor de Procesos
- Asesor de ventas
- Asesor de ventas / Gallo Más Gallo
- Ayudante de producción / Planilla Completa
- Analista Business Intelligence
- Analista de Planeamiento
Si te interesa trabajar para EL GALLO MAS GALLO, una de las empresas que están solicitando personal, entonces haz clic en una de las siguientes opciones según su país relacionado:
